ACADEMIA DE LÍDERES IEL

Liderança Feminina

Desenvolvimento de mulheres e reconhecimento de potências e caminhos estratégicos para resultados na carreira e na prática da gestão humanizada e sustentável de pessoas.
Oferecido por Academia de Líderes IEL

Capacitação mulheres em cargos de liderança

Desenvolvimento acerca de si e da gestão que conduz, a imersão estimula o reconhecimento de potências e caminhos estratégicos para resultados na carreira e na prática da gestão humanizada e sustentável de pessoas.
A distância

Metodologia

On-line e ao vivo, o programa foca no desenvolvimento ds liderança feminina a partir do metodológico autogestão, gestão de pessoas e transformação do ambiente. As participantes desenvolvem capacidades essenciais como liderar a si e fortalecer o autoconhecimento, autoestima e equilíbrio emocional.

  • Estude onde e como preferir
  • Ao vivo: aulas on-line e síncronas
  • Estratégias para melhores resultados

Mais sobre o programa

Compreender, engajar equipes e construir relações saudáveis com cuidado, propósito, autonomia, excelência e pertencimento. Alcance da confiança por meio de posicionamento claro, assertivo e acompanhamento estratégico do time e organização, com equilíbrio entre o feminino e masculino.

Profissionais que ocupam cargo de liderança ou desejem ocupar. Mulheres que buscam melhor desempenho e posicionamento nas organizações.
Flávia Ibiapina
Mestre em Administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza (Unifor). Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Psicóloga formada pela Universidade de Fortaleza. Orientadora Profissional e de Carreira pelo Instituto do Ser. Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC). Formada em Mentoring pela Instituto Erlich Formada no método Cultural Tranformation Tools Foudantions Training pelo Barrett Value CentreCorporate Leadership and Strategy Course – Columbia University, NY. Palestrante nas áreas de Carreira, Liderança e Autoconhecimento. Analista Comportamental pelo IBC.
Lise Aguiar
Professora Psicóloga, Especialista em Gente & Gestão, Pós graduanda em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness. Mais de 20 anos de atuação na área de Consultoria Estratégica e Desenvolvimento. Universitária UNIFOR e UNICHRISTUS, mentora de lideres e de carreira. Consultora DISC com formação pela E-talento (SP). Consultora MBTI® STEP I e II pela Fellipelli/SP Formação em Mentoria Estratégica pelo Creative Lean Institute/SP. Formação em Coach pela Sociedade Latino Americana (SLAC)Formação em Terapia Cognitiva Comportamental (TCC).
Adriana Bezerra
Empreendedora desde 1992, Fundadora da Flow Desenvolvimento Integral, Sócia da Diagrama Consultoria em Gestão, Conselheira da Somos UM, Vice-presidente e Líder do IBEF Mulher Ceará 2025-2027 e Diretora da Câmara Brasil Portugal Ceará desde 2019. Psicóloga, com Formações em Gestão pela AOTS/HIDA do Japão, Especialista em Marketing pela USP e MBA Executivo pela UFRJ. Especialista em Práticas Integrativas de Saúde e Bem-estar pelo Hospital Albert Einstein, Pós-graduada em Psicologia Positiva pela PUCRS. Consultora de empresas desde 1992, atuando no Brasil e América Latina em empresas de diversos segmentos e portes. Mentora de executivos(as) e empreendedores(as). Palestrante internacional, professora de pós-graduação da UNIFOR, mentora de Hackathons sociais pela Artemísia, Facebook e Somos Um e coautora de livro. Professora da UNIFOR – Universidade de Fortaleza em cursos de pós-graduação nas áreas de negócios e pessoas. Participante da Comunidade de Prática em Empreendedorismo Regenerativo pela Escola Schumacher Brasil, Facilitadora FIB, Multiplicadora Sistema B, Formação em Chief Happiness Officer(CHO), Formada pela DEP, Biopsicologia, CNV e Teoria U. Viagens internacionais de estudos no Japão. Responsável pela criação das metodologias utilizadas nas jornadas e trilhas da Flow Desenvolvimento Integral.

Cursos com matrículas abertas

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