Liderança Feminina - IEL
ACADEMIA DE LÍDERES IEL
Liderança Feminina
Desenvolvimento de mulheres e reconhecimento de potências e caminhos estratégicos para resultados na carreira e na prática da gestão humanizada e sustentável de pessoas.
Oferecido por 
Capacitação mulheres em cargos de liderança
Desenvolvimento acerca de si e da gestão que conduz, a imersão estimula o reconhecimento de potências e caminhos estratégicos para resultados na carreira e na prática da gestão humanizada e sustentável de pessoas.
A distância
Metodologia
On-line e ao vivo, o programa foca no desenvolvimento ds liderança feminina a partir do metodológico autogestão, gestão de pessoas e transformação do ambiente. As participantes desenvolvem capacidades essenciais como liderar a si e fortalecer o autoconhecimento, autoestima e equilíbrio emocional.
- Estude onde e como preferir
- Ao vivo: aulas on-line e síncronas
- Estratégias para melhores resultados
Mais sobre o programa
Compreender, engajar equipes e construir relações saudáveis com cuidado, propósito, autonomia, excelência e pertencimento. Alcance da confiança por meio de posicionamento claro, assertivo e acompanhamento estratégico do time e organização, com equilíbrio entre o feminino e masculino.
Profissionais que ocupam cargo de liderança ou desejem ocupar. Mulheres que buscam melhor desempenho e posicionamento nas organizações.
Flávia Ibiapina
Mestre em Administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza (Unifor). Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Psicóloga formada pela Universidade de Fortaleza. Orientadora Profissional e de Carreira pelo Instituto do Ser. Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC). Formada em Mentoring pela Instituto Erlich Formada no método Cultural Tranformation Tools Foudantions Training pelo Barrett Value CentreCorporate Leadership and Strategy Course – Columbia University, NY. Palestrante nas áreas de Carreira, Liderança e Autoconhecimento. Analista Comportamental pelo IBC.
Lise Aguiar
Professora Psicóloga, Especialista em Gente & Gestão, Pós graduanda em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness. Mais de 20 anos de atuação na área de Consultoria Estratégica e Desenvolvimento. Universitária UNIFOR e UNICHRISTUS, mentora de lideres e de carreira. Consultora DISC com formação pela E-talento (SP). Consultora MBTI® STEP I e II pela Fellipelli/SP Formação em Mentoria Estratégica pelo Creative Lean Institute/SP. Formação em Coach pela Sociedade Latino Americana (SLAC)Formação em Terapia Cognitiva Comportamental (TCC).
Adriana Bezerra
Empreendedora desde 1992, Fundadora da Flow Desenvolvimento Integral, Sócia da Diagrama Consultoria em Gestão, Conselheira da Somos UM, Vice-presidente e Líder do IBEF Mulher Ceará 2025-2027 e Diretora da Câmara Brasil Portugal Ceará desde 2019. Psicóloga, com Formações em Gestão pela AOTS/HIDA do Japão, Especialista em Marketing pela USP e MBA Executivo pela UFRJ. Especialista em Práticas Integrativas de Saúde e Bem-estar pelo Hospital Albert Einstein, Pós-graduada em Psicologia Positiva pela PUCRS. Consultora de empresas desde 1992, atuando no Brasil e América Latina em empresas de diversos segmentos e portes. Mentora de executivos(as) e empreendedores(as). Palestrante internacional, professora de pós-graduação da UNIFOR, mentora de Hackathons sociais pela Artemísia, Facebook e Somos Um e coautora de livro. Professora da UNIFOR – Universidade de Fortaleza em cursos de pós-graduação nas áreas de negócios e pessoas. Participante da Comunidade de Prática em Empreendedorismo Regenerativo pela Escola Schumacher Brasil, Facilitadora FIB, Multiplicadora Sistema B, Formação em Chief Happiness Officer(CHO), Formada pela DEP, Biopsicologia, CNV e Teoria U. Viagens internacionais de estudos no Japão. Responsável pela criação das metodologias utilizadas nas jornadas e trilhas da Flow Desenvolvimento Integral.
Cursos com matrículas abertas
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Estratégia
Futuros e Tendências para Inovação Estratégica
Capacitar participantes para mapear, analisar, aplicar tendências e desenvolver uma visão estratégica orientada por futuros possíveis e pela antecipação de cenários.
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Governança e sucessão
Programa de Desenvolvimento de Conselheiros
Qualifique e capacite empresários, executivos e membros de conselhos para uma atuação estratégica e impactante, alcançando melhores resultados nos negócios.
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Liderança
Geração Z nas empresas: Uma nova visão de Liderança
Desenvolva competências essenciais para liderar e engajar efetivamente os profissionais da Geração Z.
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Liderança
Liderança Feminina
Desenvolvimento de mulheres e reconhecimento de potências e caminhos estratégicos para resultados na carreira e na prática da gestão humanizada e sustentável de pessoas.
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Liderança
Educação Executiva Global - Edição China
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Liderança
Liderança para o Futuro da Indústria
Forma executivos para promoção de mudanças significativas em organizações e se destaque como líder na era da neoindustrialização.
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Liderança
Formação Liderar
Desenvolva líderes empresariais com técnicas e ferramentas estratégicas e validadas em Gestão de Pessoas.
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Liderança
Gente & Gestão
Impulsione a estratégia do seu negócio e forme líderes em gestão de pessoas capazes de alinhar práticas e políticas aos objetivos organizacionais.
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Liderança
Educação Executiva Global - Edição MIT
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Governança e sucessão
Jornada de Sucessão Empresarial
Nosso programa fortalece empresas industriais familiares brasileiras com um plano de ação para a longevidade do seu negócio. Correalização: Cambridge Family Enterprise Group
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