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+47 mil empresários  capacitados
+12 mil empresas atendidas em todo o país.
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  • 51 horas on-line
  • Aulas no Ceará
  • Desenvolvimento em 3 etapas
  • Certificado de conclusão
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    Academia de líderes IEL

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    Desenvolva líderes empresariais com técnicas e ferramentas estratégicas e validadas em Gestão de Pessoas.
    Transforme sua carreira
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    liderança

    Capacitação de liderança em gestão de pessoas

    A formação tem abordagem voltada ao desenvolvimento de habilidades técnicas e socioemocionais essenciais para liderar com eficácia na era digital.  

    Oferecido por
    Imersão on-line

    Metodologia

    Ofertada na modalidade EaD ao vivo, a capacitação utiliza plataformas como Google Meet e Canvas para promover reflexões sobre autoconhecimento, inteligência emocional e liderança estratégica. Por meio da troca de experiências, uso de ferramentas validadas e debates sobre práticas reais de gestão de pessoas, a formação desenvolve habilidades técnicase socioemocionais essenciais para liderar com eficácia na era digital.

    Liderança na era digital 
    Gestão de pessoas e times 
    Autopercepção emocional para gerir e liderar
    Engajamento e cocriação
    Cultura organizacional
    Competitividade e perenidade
    Governança corporativa
    Legado X Futuro

    Conteúdo da imersão

    Proporciona reflexões e fortalecimento do processo de autoconhecimento e autopercepção emocional para o exercício claro e assertivo de gestão e liderança. Capacita líderes empresariais para gestão de times e pessoas, com técnicas e ferramentas estratégicas e validadas.

    Profissionais que atuam ou desejam atuar em posições de liderança

    Preparo e capacitação para desafios diários da atuação em gestão de pessoas em ambientes empresariais.

    Baixe o cronograma completo de aulas

    Daniela Boucinha

    Psicóloga, mestra e doutora em Desenvolvimento de Carreira. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atua há mais de dez anos com indivíduos e organizações na construção de carreiras e relações de trabalho mais significativas e saudáveis. E professora, facilitadora em palestras e treinamentos, consultora de carreira, especialmente de adultos, planejamento e transições, desenvolvimento de lideranças e projetos organizacionais. Co-fundadora da Matü Hub de Carreiras e Insights e presidente da Associação Brasileira de Orientação Profissional e de Carreira (ABRAOPC).

     

    Martina Kostolowicz

    Graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Relações Internacionais e Diplomacia. Mais de 14 anos de experiência com interculturalidade, 10 anos atuando com gestão de parcerias estratégicas nacionais e internacionais, além de organização de missões e eventos internacionais. Lidera programas de educação executiva na Academia FIESC de Negócios para as áreas de estratégia, sucessão familiar e lideranças femininas, bem como as missões e parcerias internacionais.

     

    Patrice Gaidzinski

    Psicóloga e especialista em Psicoterapia de Família.Coordenadora Acadêmica do programa de Sucessão da Academia FIESC de Negócios Diretora-fundadora da Posterità -Formação e Consultoria em Negócios Familiares. Atua como consultora em empresas familiares, implementando práticas de governança corporativa e familiar, auxiliando na elaboração de acordos de acionistas, protocolos familiares e processos de sucessão.

     

    Richard Doern

    Conta com 16 anos de experiência como Diretor Corporativo em 18 empresas (7 como Presidente Independente do Conselho). Parte de 32 anos de experiência em Transformação de Negócios, tendo atuado como CEO Interino, Consultor e Coach Executivo Sênior para mais de 75 empresas no Brasil e exterior.

    Eduardo Magrisso

    Advogado com foco no direito empresarial, tributário, societário e em fusões e aquisições. Conselheiro de administração e conselheiro fiscal em companhias abertas e grupos empresariais familiares.
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    Desenvolvimento de Liderança Empresarial

    Aqui na Academia IEL de Negócios, também atuamos em parceria com empresas. Nossa metodologia de desenvolvimento de líderes aprimora competências e prepara profissionais para desafios contempoâneos e futuros do mercado.
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    O programa é um dos principais mecanismos de fomento à inovação existente no país. De forma rápida e desburocratizada, é possível ter acesso a profissionais qualificados que possibilitam alavancar o desenvolvimento de novos produtos e processos, bem como aumentar as nossas conexões com as ICTs.

    Jose Velloso

    Innovation and Patent Management Latin America (RBLA/MIT1)
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